La vie à Sangfor
Kane Liu, chef de l'équipe Éducation et PSI de Malaisie
Je crois toujours que si nous n'osons même pas rêver, nous n'essaierons pas vraiment, nous ne développerons pas nos ressources pour y parvenir et nous n'obtiendrons pas d'informations précieuses. Le fait d'avoir remporté le projet GNTI (KA en Malaisie) a au moins prouvé que Sangfor peut remporter des projets de ce niveau à l'étranger et qu'elle peut coopérer avec des entreprises de premier plan. Cependant, comme le dit le proverbe, « le dernier kilomètre est le plus difficile » ; jusqu'au moment final, tout n'est pas terminé. Dans le même temps, je tiens à exprimer ma sincère gratitude à Sangfor pour nous avoir fourni la plateforme qui nous permet vraiment d'avoir la liberté d'échouer et la liberté d'apprendre, avec suffisamment de tolérance et d'opportunités pour apprendre et progresser.
Luca Di Giampasquale, responsable des ventes pour l'Italie
L'année dernière, j'ai rencontré une entreprise intéressante. La visite en Chine m'a aidé à comprendre le niveau technologique et la structure de l'entreprise. L'équipe EMEA et italienne est très bonne, et j'apprécie beaucoup Jackie en tant que manager. Il y a vraiment beaucoup à faire en Italie et nous avons l'intention de réaliser de grandes choses à court terme. Il serait intéressant pour l'entreprise de s'engager sur la voie d'une culture européenne.
Thuchapon Intaphrome (Dear), directeur des ventes pour la Thaïlande
Sangfor a une stratégie globale et une gamme passionnante de produits qui nous permettent d'offrir à nos clients quelque chose de meilleur et de différent des autres concurrents sur le marché. Ce n'est pas seulement bénéfique pour nos clients, mais aussi pour notre réseau de partenaires très diversifié. Comme je l'ai dit précédemment, c'est la passion qui me fait avancer, et j'ai l'obsession de créer un impact au sein de l'organisation et pour nos clients. Mon passage chez Sangfor m'a permis de réaliser de grandes choses, et je suis impatient d'en faire encore plus dans l'avenir.